Senior Consultant (all genders) - Digital Transformation

stellenbeschreibung

Bei ceon gestalten wir nicht nur digitale Transformation, sondern definieren auch neu, was es heißt, als Beratungspartner im digitalen Zeitalter zu agieren. Wir suchen außergewöhnliche Köpfe, die nicht nur Trends folgen, sondern sie setzen. Wenn du für Innovationen brennst, eigenverantwortlich arbeiten möchtest und eine Schlüsselrolle in der Entwicklung bedeutender Transformationen übernehmen willst – dann ist dies deine Chance! Als Senior Consultant oder Manager im Bereich Digitale Transformation & IT leitest du eigenverantwortlich Projekte. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Führung und Umsetzung von digitalen Strategien und IT-Projekten bei unseren Kunden. Mit deinem scharfsinnigen analytischen Denken, deiner strukturierten Herangehensweise und deiner Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien wirst du zu einem vertrauenswürdigen Berater unserer Kunden und einer treibenden Kraft in ihren Transformationsprozessen.

dein profil

  • Ein abgeschlossenes (Master) Studium in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Tech, IT oder einem ähnlichen Fachgebiet mit sehr guten akademischen Leistungen
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Consulting, Tech, IT- oder Digitalisierung
  • Erfahrung in der End-to-End-Implementierung digitaler Tools und Systeme und Interesse, dich mit den neuesten Technologien auseinanderzusetzen
  • Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projekten und Teams mit klassischer und agiler Methodik
  • Eine proaktive, analytische und lösungsorientierte Denkweise, Unternehmergeist und eine Leidenschaft für Innovationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Freude an einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld

deine aufgaben

Arbeit mit Kunden:

  • Du leitest und verantwortest digitale Strategie-, IT- und Implementierungsprojekte bei unseren Kunden und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
  • Du arbeitest direkt mit C-Level und cross-funktionalen Teams zusammen, übernimmst die Projektleitung und die Koordination interner und externer Stakeholder
  • Du kümmerst dich um Change-Management, sorgst für die Akzeptanz der neuen digitalen Lösungen und die Erschließung von Business Value durch Digitalisierung

Interner Impact:

  • Wir bauen mehr als nur eine Beratung– wir bauen ein Unternehmen
  • Du entwickelst und leitest interne Projekte ein, die unser Wachstum und unsere Unternehmenskultur vorantreiben
  • Du bist Teil davon, neue Produkte Dienstleistungen zu entwickeln, innovative Ideen umzusetzen und mitzugestalten, was Beratung in der Zukunft sein kann

was wir bieten

  • Flexibilität: Eine moderne Arbeitskultur mit echter Work-Life-Balance, Remote-Arbeitsmöglichkeiten und Teilzeitmodellen
  • Impact: Du hast direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und die Ergebnisse unserer Kundenprojekte
  • Wachstum: Schnelle persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
  • Innovation: Startup-Mentalität gepaart mit tiefgreifendem Fachwissen – keine Bürokratie, sondern Ideen und Handeln
  • Unterstützung: Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita-Zuschuss und Zugang zu EGYM Wellpass

Du hast Interesse ein Teil unseres Teams zu werden?
Dann schicke uns gerne deinen Lebenslauf & Anschreiben per Mail an:

career@ceonconsulting.com

du hast fragen?

dann stell sie uns gerne!

Managing director

Dr. Lorenz Lucaj

lorenz lucaj